Echte Probleme, echte Wirkung
In KI-, Automatisierungs- und Unternehmenssoftware-Projekten entwickeln Sie Lösungen, die im Einsatz laufen. Ihre Arbeit bleibt nicht auf dem Bildschirm, sondern wirkt in den Prozessen der Kunden.
Karriere
Wir lösen echte Probleme in KI-, Software- und F&E-Projekten. Wir möchten mit Menschen arbeiten, denen Lernen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten wichtig sind.
Warum DGH Ar-Ge?
In KI-, Automatisierungs- und Unternehmenssoftware-Projekten entwickeln Sie Lösungen, die im Einsatz laufen. Ihre Arbeit bleibt nicht auf dem Bildschirm, sondern wirkt in den Prozessen der Kunden.
Sie arbeiten an Projekten für Förderprogramme mit und erleben aus nächster Nähe, wie aus innovativen Ideen Projekte werden.
Es gibt Zeit, neue Technologien auszuprobieren, sich im eigenen Fachgebiet zu vertiefen und Wissen im Team zu teilen.
Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse. Je nach Stelle sorgen wir mit Büro-, Hybrid- oder Remote-Arbeit für einen effizienten und ausgewogenen Arbeitsalltag.
Ihre Ideen werden gehört, Sie entscheiden mit. Unabhängig von Ihrer Erfahrungsstufe gehören Verantwortung und Anerkennung für Ihre Arbeit Ihnen.
Sie werden in jeder Phase Ihrer Bewerbung klar informiert. Die Bewertung erfolgt nach Ihren Qualifikationen und Ihrem Potenzial.
Offene Stellen
4 Stellen angezeigt
Wir suchen eine erfahrene Entwicklerin bzw. einen erfahrenen Entwickler für Unternehmens-Webanwendungen und KI-gestützte Produkte mit Laravel und modernen Frontend-Technologien.
Wir möchten mit einer kreativen Designerin bzw. einem kreativen Designer zusammenarbeiten, die oder der nutzerorientierte, moderne Oberflächen für unsere Web- und Mobilprodukte gestaltet.
Wir suchen eine analytisch denkende Fachkraft für Vorbereitung und Management von Projekten für Förderprogramme wie TÜBİTAK und KOSGEB.
Die Plätze in unserem Praktikumsprogramm für lernbegeisterte Softwarestudierende, die Erfahrung in echten Projekten sammeln möchten, sind für diesen Zeitraum vergeben.
Prozess
Sie füllen das Formular aus und laden Ihren Lebenslauf hoch. Ihre Bewerbung geht direkt an unser Team.
Lebenslauf und Anschreiben werden anhand der Anforderungen der Stelle geprüft. Passt es, rufen wir Sie zum Kennenlernen an.
Wir führen einige kurze Gespräche, um fachliche und kulturelle Passung zu prüfen. Bei Bedarf geben wir eine kleine, realistische Aufgabe.
Fällt die Entscheidung positiv aus, erhalten Sie ein schriftliches Angebot, und wir planen Ihre ersten Tage, damit Ihr Einstieg reibungslos gelingt.
Initiativbewerbung
Hinterlassen Sie Ihre Daten und Ihren Lebenslauf; wir nehmen Sie in unseren Talentpool auf und melden uns, sobald eine passende Stelle frei wird.
Wie können wir Ihnen helfen?
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